CDI - Techlead backend Java software engineer - Lille

WayKonect recrute !

À propos

Créée en 2015 par des passionnés et racheté en 2018, WayKonect est le centre d’expertise de TotalEnergies en matière de gestion de mobilité professionnelle. WayKonect est aujourd’hui le partenaire clé des entreprises dans leur transition vers une mobilité responsable.

La mission de WayKonect est simple : collecter, traiter, enrichir et exposer de la data issue de la mobilité des entreprises (véhicules connectés, bornes de recharge, transactions…) pour les aider à réduire le coût de leur mobilité et les accompagner dans la transition énergétique de leur flotte de véhicule.

Nos 100 collaborateurs qui sont la force de notre entreprise sont répartis entre Lille, Paris et Phoenix (Ile Maurice).

Nous co-construisons nos produits avec nos clients et développons nos solutions en mode Agile à l’échelle (Scaled Agile Framework® - SAFE®).

Nos produits sont utilisés partout en France, et nous avons l’ambition à court terme de nous étendre sur toute l’Europe et sur tous les continents à moyen terme.

Aujourd’hui WayKonect c’est :

・Une stack technique innovante pour concevoir des logiciels SaaS et des applications mobiles

・Une entreprise humaine et engagée

・Des experts techniques, produit et data dont l’objectif est d’être acteur de la transition énergétique

Descriptif du poste

Missions 

  • Concevoir, développer, tester et maintenir des services performants et scalables, 

  • Diffuser les bonnes pratiques de développements et faire progresser l’équipe, 

  • Définir avec le CTO, Staff engineers et autres TechLead les choix d’architecture, 

  • Collaborer étroitement avec les autres équipes (Front, DevOps, PO...). 

Compétences techniques 

Langages : Java 21, Spring Boot 

API : REST, GraphQL 

BDD : PostgreSQL, Redis 

Outils : CI/CD, Docker, Maven, Git 

Cloud : AWS 

Architecture : Micro-services, Hexagonale 

Sécurité : JWT, OAuth2 

Messaging : SNS/SQS, Kafka 

Testing : Cucumber 

Méthodologie 

Agile : Scrum, Kanban (Jira) 

Craftsmanship : BDD, TDD, DDD, Clean code, Pair-programming

Profil recherché

・Expérience significative (au moins 8 ans) en développement back-end dans des versions récentes de Java/Spring

・ A minima une première expérience dans un rôle de TechLead.

・Expérience dans le développement de produit en mode AGILE.

・Connaissance des bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, DDD).

・Capacité à bien communiquer / Teamplayer /Diplomate /Flexible / Ambitieux

Process de recrutement

Etape 1 - Présentation mutuelle avec le Tech talent acquisition - 30 à 45 min à distance

Etape 2 - Entretien avec l'engineering manager de MoS - 60 min sur site

Etape 3.1 - Entretien technique avec un staff engineer - 60 min  - A distance

Etape 3.2 - System design interview avec notre CTO  - 60 min - A distance

Etape 4 - Entretien avec notre Secrétaire générale et notre DG - 30 min à distance

L'ensemble du processus de recrutement se fait en 3 semaines.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mars 2026
  • Lieu : Lille
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible